Odbory chcú s mestom vyjednávať o vývoji miezd ešte predtým, než bude na svete návrh rozpočtu na ďalší kalendárny rok.
Otvorené odbory Bratislava (OOB), ktoré obhajujú záujmy zamestnancov z prostredia hlavného mesta, predložili mestu návrh novej kolektívnej zmluvy. O vývoji miezd zamestnancov chcú vyjednávať skôr, ako bude mestským poslancom predložený návrh rozpočtu hlavného mesta na ďalší kalendárny rok. Uviedol to predseda výboru OOB Filip Húšťava v tlačovej správe.
V novej kolektívnej zmluve OOB navrhujú napríklad zmenu spôsobu mimoriadneho odmeňovania zamestnancov. „Navrhujeme naplno využiť daňovú úľavu pri 13. plate v máji a časť odmien garantovať i pred Vianocami,“ uviedol Húšťava.
Zlepšovanie podmienok
Nová kolektívna zmluva bude podľa návrhu trvať do konca septembra 2021, a to „kvôli novému pohľadu na vzťahy vedenia, zamestnancov a poslancov mesta“ . Podľa ich slov boli komunikáciou zo strany nového vedenia mesta najskôr milo prekvapení, neskôr však OOB nadobudli pocit, že ich pripomienky mesto nerieši v dostatočnej miere.
„Stále sa snažíme byť novému vedeniu partnermi pri zlepšovaní pracovných podmienok a pri správnych manažérskych rozhodnutiach, ktoré majú vplyv na atmosféru medzi zamestnancami, ako i na prácu celého úradu,“ popisuje aktuálnu situáciu Húšťava.
Dve organizácie
Vedenie mesta vyčíta odborovej organizácii OOB komunikáciu prostredníctvom médií, pretože ako vysvetlil hovorca Bratislavy Peter Bubla: „Zo strany nových odborov neboli využité všetky prostriedky k rokovaniu na pôde mesta.“ Ako v reakcii ďalej uviedol, na bratislavskom magistráte pôsobia dve odborové organizácie.
K obom je vedenie mesta otvorené, pravidelne s nimi komunikujú. „Momentálne komunikujeme s odbormi v súvislosti s mimoriadnymi odmenami. Kým pôvodné odbory k návrhu hodnotenia predložili pripomienky, zo strany nových odborov sme stanovisko k navrhovaným pravidlám udeľovania odmien nedostali,“ dodal na záver Bubla.
